La Entidad Gestora de la prestación (Mutua o INSS) se queda el authentic y enviará en 10 días 2 copias a la Autoridad Laboral competente de la provincia en la que radica el centro de trabajo y ésta a su vez remitirá copia a diferentes organismos, a efectos de llevar a cabo los correspondientes estudios e informes estadísticos.
Cuando el accidente produzca una incapacidad permanente parcial, la indemnización consistirá en el pago de un porcentaje que se calculará sobre el importe que debería pagarse si la incapacidad hubiese sido permanente whole.
Siguiendo los postulados de esta teoría, el Tribunal Supremo considera que respecto a la caída en la ducha no hay indicación alguna que permita considerar que deba ser aplicable, pues no hay indicios de anomalías en las instalaciones hoteleras ni datos fileácticos de que la trabajadora pudiera estar afectada por alguna circunstancia relacionada con el trabajo.
Reportar al jefe inmediato y a Seguridad y Salud en el Trabajo para la elaboración del reporte del incidente o del accidente.
Otro aspecto relevante de la Ley 1562 es el fortalecimiento de la inspección y vigilancia en materia de salud ocupacional. Para ello, se establecieron:
Se deben proponer nuevas estrategias y procesos con el fin prevenir y evitar que ocurra un accidente nuevamente.
La legislación ARL laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Ley Common de la Seguridad Social, indicando al efecto que:
A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de four de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria de un trabajador que cruza una carretera de doble sentido, recomendados para tu empresa cargado con maletas, de noche y sin elementos reflectantes.
La gestión adecuada de los riesgos laborales y la implementación de medidas de seguridad y prevención son clave para evitar accidentes laborales y proteger a los trabajadores.
Las entidades empleadoras deberán registrar el accidente en el registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos ocurridos en el centro de labores, debiendo ser exhibido servicios garantizados en los procedimientos de inspección ordenados por la autoridad administrativa de trabajo, asimismo se debe mantener archivado el mismo por espacio de diez años posteriores al suceso.
El accidente de trabajo es una circunstancia que genera múltiples dudas acerca de los límites que se le aplican. ¿Se incluyen mas información los ocurridos en desplazamientos hacia y desde el lugar de trabajo?
Esta ley modificó el sistema de riesgos laborales y constituyó otras disposiciones referentes a la salud ocupacional.
Eliana es candidata a Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional y especialista en derecho laboral y de la seguridad social, cuenta con una experiencia de seis años en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas y en seguridad social.
Para entender cómo gestionar un accidente laboral en una organización, debemos volver a mencionar ARL lo que establece la ley en cuanto a los riesgos de trabajo. Como dijimos antes, estos son los accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores al laborar.